02 de Julho 2019

Equilibrar Essas Duas Ações Pode Ser Vital Para Sua Carreira

ALTAPERFORMANCE

Em função das exigências do mundo do trabalho algumas empresas acreditam que vão crescer por meio de ações mais eficientes se dedicando mais aos processos enquanto outras empresas priorizam ações mais eficazes buscando muitas vezes o resultado custe o que custar. Essa realidade atinge diretamente a vida de muitos profissionais que em alguns momentos se vêem pressionados a realizar suas atividades dentro de padrões rígidos que acredita-se vão contribuir e muito para a qualidade dos processos, em outros casos muitos outros profissionais são desafiados a gerar resultados onde muitos deles se sentem como se fossem apenas um número na empresa.

Talvez você seja um profissional que neste momento se vê mais focado na entrega de resultados, mal bateu uma meta já tem que se dedicar a entrega de outra. Ou talvez você tenha que desempenhar suas atividades dentro de normas e regras que foram determinadas para aproveitar melhor os recursos de tempo, energia e dinheiro da sua empresa.

Isso acontece porque a maioria das empresas querem se manter competitivas e crescer, e nada de errado nisso. O que muitas ignoram é que existe uma outra forma de alcançar o máximo resultado por meio de ações mais eficientes. Provavelmente muitas empresas jamais vão se dar conta dessa nova estratégia.

Mas para você que tem buscado assumir o controle da sua carreira, ser bem sucedido profissionalmente e ainda viver uma vida extraordinária é necessário desenvolver uma nova atitude que busque conciliar eficiência e eficácia e pode estar certo encontrar o equilíbrio dessas importantes ações é vital para sua carreira.

Nesse vídeo eu vou te mostrar o que de fato é eficiência e eficácia e porque você precisa começar a considerar o quanto equilibrar essas ações pode contribuir para sua carreira decolar.

Para assistir ao vídeo clique na imagem abaixo


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Por Augusto Junior